Leasing pracowników z Ukrainy

W przypadku usługi leasingu pracowniczego przedmiotem umowy nie jest Pracownik, lecz usługa – wykonywana przez tegoż Pracownika. Koszt takiej usługi można zaliczyć do kosztów prowadzenia działalności firmy.

Świadczona przez nas usługa wynajmu personelu jest zawsze na najwyższym poziomie, ponieważ proponujemy Państwa firmie naszych wypróbowanych i najlepszych Zleceniobiorców. Cała odpowiedzialność za wykonanie określonego zlecenia spoczywa na nas.

Leasing pracowniczy stanowi optymalne rozwiązanie m.in. dla przedsiębiorców planujących realizację doraźnych przedsięwzięć, wymagających dużego nakładu pracy, w krótkim okresie czasu. Wariant ten sprawdza się znakomicie m.in. w przypadku pracy tymczasowej. Pozwala szybko zaangażować personel wtedy, gdy dany termin tego wymaga. Usługa ta wykorzystywana jest również w razie konieczności tymczasowego zastępowania pracowników, którzy korzystają np. ze zwolnień lekarskich, a także gdy rozwój firmy wymaga kolejnych osób, natomiast ich zatrudnienie wiązałoby się z przekroczeniem ustawowych limitów (np. składki na fundusz socjalny, PFRON itp.).

Leasing pracowników z Ukrainy

Coraz więcej przedsiębiorców korzysta z leasingu pracowniczego. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, że pracownicy ze Wschodu są ratunkiem dla wielu polskich branż. Kryzys demograficzny spowodował, że borykają się one z brakami kadrowymi, a rynek pracy nie jest w stanie zapewnić im dostatecznej siły roboczej. Jeśli ten problem dotyczy także Twojej firmy, dobrym rozwiązaniem może okazać się leasing pracowników z Ukrainy. Na czym on polega? Zaraz wszystko wyjaśnimy.

Wynajem pracowników z Ukrainy - na czym polega?

Czym różni się leasing pracowniczy od pracy tymczasowej? Przede wszystkim tym, że przedmiotem umowy nie jest tutaj sam pracownik, a usługa przez niego wykonywana. Kolejna różnica polega na tym, że w przypadku leasingu pracowniczego pracodawcą staje się firma, z którą pracownik nawiązuje umowę (i to od niej dostaje wynagrodzenie). Jeśli zdecydujesz się na leasing pracowników z Ukrainy, zyskasz wykwalifikowaną kadrę, która będzie zobowiązana wypełniać powierzone obowiązki.

Dlaczego leasing pracowniczy jest dobrym rozwiązaniem dla firmy?

Skorzystaj z leasingu pracowników, jeśli jako przedsiębiorca planujesz realizację doraźnych przedsięwzięć, które wymagają dużego nakładu pracy w krótkim czasie. Nasza usługa świetnie sprawdzi się wtedy, kiedy potrzebujesz pracowników tymczasowych. Zyskasz wykwalifikowaną kadrę, która nie boi się wyzwań i jest otwarta na nowe zlecenia.

Kiedy jeszcze warto skorzystać z leasingu pracowników? Na pewno wtedy, kiedy pracownicy zachorują, przechodząc na zwolnienie lekarskie. Nasza agencja pracy szybko dostarczy Ci rąk do pracy.

Pracownicy z Ukrainy są chętni do pracy, ponieważ wiedzą, że zarobki w Polsce i tak są o wiele wyższe niż u nich w kraju. Poza tym na naszym rynku panują dobre warunki pracy, więc cudzoziemcy ze Wschodu mają szansę na rozwój i awans zawodowy.

Co zyskasz, decydując się na leasing pracowników w naszej agencji?

-będziesz związany umową tylko z nami, więc nie ograniczają Cię żadne formalności urzędowe
-odpowiedzialność za formę zatrudnienia jest po naszej stronie, Ty jedynie podpisujesz umowę i dajesz zajęcie,
-rozliczenie to tylko faktura VAT, nie ponosisz więc kosztów związanych z pracownikami,
-nie musisz martwić się o transport, zakwaterowanie i wyżywienie pracowników - wszystkim zajmujemy się my,
-pozyskamy dla Ciebie wykwalifikowaną kadrę na dowolne stanowisko,
-zapewnimy Ci taką ilość rąk do pracy, jakiej potrzebujesz - nawet jeśli miałby to być zespół 150-osobowy
-gwarantujemy Ci dogodne zasady współpracy - zaproponujemy Ci współpracę na miarę Twoich wymagań (weźmiemy pod uwagę Twoje oczekiwania i potrzeby).

Co wyróżnia naszą agencję pracy jako leasingodawcę?

Tym, co wyróżnia nas na tle innych agencji pracy, jest między innymi sposób pozyskiwania pracowników. Mamy swoich przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej. Doskonale znamy rynek polsko-ukraiński i wiemy, jakie są jego potrzeby. Jesteśmy uczciwi. Wiele agencji pracy zawyża stawki lub w ofercie pracy zamieszcza nierzetelny opis stanowiska. Kandydatów ze Wschodu traktujemy na równi z Polakami. Zależy nam na tym, aby zarówno pracownik, jak i pracodawca byli zadowoleni ze współpracy. Zdajemy sobie sprawę, że niedopasowanie klienta i pracownika może rodzić wiele konfliktów, a tego nie chcemy.

Działamy zgodnie z prawem, a nie poza nim. Dzięki temu jesteś bezpieczny w razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy czy straży Granicznej.

Jesteśmy transparentni - od razu przedstawiamy warunki naszej współpracy. Jeśli sobie zażyczysz, prześlemy Ci komplet dokumentów danego pracownika (wizę, paszport, umowę o pracę, umowę cywilnoprawną, zgłoszenie do ubezpieczenia ZUS, ZUA, oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy, zezwolenie na pracę lub inne).

Rozumiemy, że każda branża rządzi się innymi prawami. Nie oferujemy wszystkim klientom jednakowych usług. W zależności od Twoich potrzeb zaproponujemy Ci odpowiednie rozwiązanie. Specyfika pracy w wielu przedsiębiorstw różni się od siebie (mimo że nieraz działają w tej samej branży). Dopasujemy model współpracy do Twoich oczekiwań - dzięki nam w pełni wykorzystasz potencjał leasingu pracowników z Ukrainy.

Zdecydowałeś się na leasing pracowników z Ukrainy? Świetnie - nie trać czasu, skontaktuj się z nami już teraz!