Nasza Agencja pracy Tymczasowej w Żorach działa na rynku krajowym i międzynarodowym. Rekrutujemy pracowników tymczasowych, których oddelegujemy do Ciebie do pracy. Najczęściej są to osoby z Polski, Ukrainy, Gruzji, Bangladeszu, Nepalu, jak również z Azerbejdżanu, Uzbekistanu i Kazachstanu.
Z punktu widzenia biznesu rynek pracy państw takich jak Ukraina czy Białoruś jest o wiele bardziej atrakcyjny od polskiego. Z punktu widzenia pracownika bezrobocie i niskie zarobki w tych krajach czynią Polskę bardzo atrakcyjnym miejscem do pracy i życia. Tu wygrywają obie strony!
Rekrutujemy specjalnie dla Twojej firmy. Nasi ludzie są tam, gdzie Twoi potencjalni pracownicy – mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej. Nasze doświadczenie pozwala tworzyć atrakcyjne oferty współpracy dla firm.
Wyjazd do pracy za granicą często wiąże się ze stresem i niepewnością. Minimalizujemy ten dyskomfort: zajmujemy się formalnościami, zapewniamy zakwaterowanie, transport oraz wsparcie w języku pracownika. Wszystko po to, aby łatwiej zaaklimatyzował się w Twoim zespole.
to my zatrudniamy pracowników o ustalonych kwalifikacjach i delegujemy ich do pracy u Państwa w firmie na czas określony w zamówieniu. Zapewniamy także całą obsługę kadrowo-płacową.
Dajemy Klientowi możliwość przejęcia pracownika tymczasowego, stąd też możliwość traktowania usługi leasingu pracowniczego jako okresu próbnego dla przyszłych pracowników.
Zaufało nam kilkudziesięciu zadowolonych klientów z kilkunastu branż, dla których pozyskaliśmy ponad 1000 pracowników (stan na koniec 2017 r.). Dobrze wiemy, czego oczekują pracodawcy, i potrafimy znaleźć dla nich najlepszych ludzi.
Zapewniamy pracodawcom niezwykłą elastyczność. Formalności przy leasingu pracowniczym sprowadzają się do… podpisania umowy. Bez tony dokumentów, bez problemów związanych z umowami o pracę, bez utrudniania życia ze strony urzędów.
Zaleta DP Workers
Dzięki naszym rozwiązaniom poziom zatrudnienia zawsze jest dostosowany do bieżących potrzeb Państwa firmy.
Znacząca redukcja kosztów związanych z rekrutacją, obsługą administracyjną i płacową pracowników oraz optymalizacja przebiegu zatrudnienia to istotne atuty pracy tymczasowej – leasingu pracowniczego.
Dzięki naszym rozwiązaniom poziom zatrudnienia zawsze jest dostosowany do bieżących potrzeb Państwa firmy.
Znacząca redukcja kosztów związanych z rekrutacją, obsługą administracyjną i płacową pracowników oraz optymalizacja przebiegu zatrudnienia to istotne atuty pracy tymczasowej – leasingu pracowniczego.
Nasi obecni Klienci wskazują na wiele wymiernych korzyści płynących z usługi leasingu pracowniczego. Wśród nich najczęściej wymieniane są:
DP-WORKERS SP. Z O.O. ul. Kacza 3, 44-240 Żory
Jeśli jesteś przedsiębiorcą poszukującym rąk do pracy, dobrym rozwiązaniem jest współpraca z naszą agencją pracy tymczasowej. Niezależnie od tego, czy jesteś właścicielem małej rodzinnej firmy, czy dużego zakładu produkcyjnego, znajdziemy dla Ciebie wykwalifikowanych pracowników. Wiemy, że chcesz zachować pełną ciągłość pracy przy jednoczesnym obniżeniu kosztów prowadzenia działalności. Zatrudnienie pracowników tymczasowych to odpowiedź na Twoje wymagania.
Agencji pracy jest wiele. Sztuką jest jednak wybrać firmę, która ma liczne osiągnięcia. My mamy się czym pochwalić. Do 2017 roku do pozyskaliśmy dla naszych klientów ponad 1000 pracowników. Wiemy, że oczekujesz nie tylko pracownika tymczasowego, ale osoby kompetentnej i przygotowanej do wykonywania wyznaczonych zadań. Warto podjąć współprace z naszą agencją pracy tymczasowej, ponieważ:
pozyskamy dla Ciebie wykwalifikowanych kandydatów, więc nie tylko zaspokoisz braki kadrowe, ale także zapewnisz sobie wysoki standard pracy,
oferujemy jasne zasady współpracy - nie spodziewaj się więc ukrytych kosztów (jesteśmy wrogami zapisów małym drukiem),
przejmiemy wszystkie formalności, więc tak naprawdę Twoje zadanie to tylko podpisanie umowy,
odpowiadamy za pracownika tymczasowego przed instytucjami pracy - nie martw się więc o to, że nie dopełnisz obowiązków wobec niego,
działamy zgodnie z prawem, przestrzegając kodeksu pracy - nie konstruujesz umów, nie roztrząsasz również ewentualnych sporów z pracownikiem,
formy pracy tymczasowej są atrakcyjne - oferujemy Ci leasing pracowniczy lub outsourcing; to Ty wybierasz, na jakiej zasadzie chcesz wynająć pracownika.
Jeśli potrzebujesz wielu rąk do pracy, pozyskamy dla Ciebie nawet całe grupy pracowników.
Nasze zadanie polega na tym, że znajdujemy i oddelegowujemy do Ciebie pracowników, jednocześnie przejmując wszelkie formalności związane z zatrudnieniem. Dla pracownika to my stajemy się więc pracodawcą, natomiast Ty podpisujesz umowę z nami. Jak to wygląda w praktyce? Mamy zatem trójstronną umowę zawartą pomiędzy:
naszą agencją pracy tymczasowej,
pracodawcą użytkownikiem, czyli Tobą
pracownikiem - Polakiem lub cudzoziemcem.
Zasady pracy tymczasowej reguluje prawo - ustawa z dnia 9 lipca 2003 roku o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Według niej pracownik tymczasowy może wykonywać dane zadania nie dłużej niż 18 miesięcy w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy zastępuje on nieobecnego pracownika. Wtedy może wykonywać prace nie dłużej niż 36 miesięcy.
Praca, którą oferujesz musi mieć charakter tymczasowy, doraźny lub sezonowy. Tylko wtedy zasadne jest zatrudnienie pracownika tymczasowego, jeśli Twój obecny pracownik nie może wykonać swoich obowiązków.
W Polsce rola agencji pracy jest nieoceniona. Wiele usług, które oferujemy pomaga takim branżom jak:
produkcja,
usługi,
handel,
budownictwo,
przemysł,
branża odzieżowa,
kadra zarządzająca.
Mamy aktualne informacje o potrzebach zatrudnienia do pracy tymczasowej, tym samym więc wspieramy pracodawców i pracowników. Tym pierwszym pomagamy utrzymać ciągłość funkcjonowania przedsiębiorstwa, natomiast drudzy dzięki nam poprawiają swoje warunki bytowe.
Choć sytuacja na rynku pracy nieraz drastycznie się zmienia, my jesteśmy przygotowani na wiele scenariuszy. Dysponujemy wiedzą i procedurami bezpieczeństwa, które pomagają pracownikom utrzymać zatrudnienie, a pracodawcom pozwalają realizować swoje cele.
Nie pozwól, aby kryzys dotknął i Twoje przedsiębiorstwo - skorzystaj z usług naszej agencji pracy!
Nasza agencja pracy tymczasowej poszukuje dla Ciebie kandydatów do pracy. Wiemy, jak trudno jest znaleźć odpowiednich pracowników spełniających wymagania danej oferty pracy.
Mamy przedstawicielstwa w 6 dużych miastach europy Wschodniej, więc pozyskanie pracowników z Ukrainy, Mołdawii, Rosji czy Gruzji nie stanowi dla nas problemu.
Wciąż niewielu pracodawców zdaje się na agencję pracy tymczasowej. Szkoda, ponieważ na naszym rodzimym rynku pracy coraz trudniej o pracownika.
Minimalizujemy formalności
Nie tylko rekrutujemy, ale także przejmujemy Twoje obowiązki względem pracowników. Ty tylko wyznaczasz im konkretne zadania. W naszej gestii leży obsługa kadrowo-płacowa pracowników, a więc:
przygotowujemy dokumenty do zatrudnienia pracowników,
podpisujemy umowę,
kierujemy pracowników na badania,
naliczamy i wypłacamy wynagrodzenie,
rozliczamy urlopy i L-4,
wystawiamy świadectwa pracy.
Nasza agencja pracy tymczasowej przejmuje także odpowiedzialność za pracownika przed instytucjami rynku pracy, ponieważ to my jesteśmy formalnym pracodawcą.