Pracownicy do tapicerowania, tapicerzy - Oferta dla Firm
Background

Tapicerzy z zagranicy

Eksperci od wschodnich rynków pracy. Rekrutuj najlepszych ludzi z DP Workers.

Według Barometru Zawodów na rok 2020 zawód tapicera należał do najbardziej poszukiwanych na polskim rynku pracy. W miarę upływu czasu sytuacja jednak wcale nie uległa zmianie — jest wręcz przeciwnie — nasi przedsiębiorcy nie mogą pozyskać rąk do pracy na to stanowisko. Jedynym wyjściem z kryzysu jest zatem zatrudnienie pracowników z zagranicy.


Pracownicy produkcji

Jeśli nie potrafisz znaleźć kadry na rodzimym rynku pracy, poszukaj jej za granicą. Pozyskamy dla Ciebie kandydatów do pracy, zapewnimy im darmowe zakwaterowanie i wsparcie w ich języku. Tapicer to zawód z przyszłością i ogromnymi możliwościami. Nic zatem dziwnego, że wciąż poszukujesz tego rodzaju fachowców do swojego przedsiębiorstwa. Dzięki nam pracowników zatrudnisz szybko i na dogodnych dla Ciebie warunkach.

Pracownicy

Znajdziemy dla Ciebie najlepszych pracowników z Polski, Ukrainy, Gruzji, Bangladeszu, Nepalu, a także Azerbejdżanu, Uzbekistanu i Kazachstanu i z innych krajów.

Procedury

Maksymalnie uprościmy procedurę, minimalizując Twoje zaangażowanie.

Instytucje

Weźmiemy na siebie sprawy urzędowe i kwestie legalności zatrudnienia pracownika.

Proces rekrutacyjny pracownika rozpoczynamy po podpisaniu umowy, w związku z tym cała współpraca przebiega szybko i pomyślnie bez utraty cennego czasu oraz bez zbędnych formalności.

Szerokie spektrum kwalifikacji

Świadczymy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji oraz zatrudnienia pracowników tymczasowych z Ukrainy i Wschodu na terenie całej Polski. Dysponujemy obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników narodowości polskiej jak i ukraińskiej, zainteresowanych pracą tymczasową na terenie naszego kraju. Posiadamy doświadczenie we współpracy zarówno z wielkimi międzynarodowymi firmami, jak i z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, które korzystają niezmiennie z naszej pomocy w zakresie HR.


Tapicer — rzemieślnik wszech czasów

Tapicer to zawód z bogatą historią. Sięga ona czasów średniowiecza, kiedy to prekursorzy ówczesnych tapicerów zajmowali się tkaniem gobelinów, dywanów i dekoracją wnętrz.

Obecnie branża rzemieślnicza, choć rzadko wybierana przez adeptów szkół, nadal cieszy się niesłabnącą popularnością wśród przedsiębiorców. Jak wygląda praca na stanowisku „tapicer"? Osoba predysponująca do zawodu tapicera kończy szkołę zawodową i zdaje egzamin w Izbie Rzemieślniczej. W ten sposób tapicer zostaje czeladnikiem. Jednak, aby mógł szkolić i przyuczać do zawodu, musi uzyskać tytuł mistrza w swoim fachu.

Cierpliwość, zdolności manualne i zmysł estetyczny to cechy, które powinien posiadać tapicer. Bez nich nawet nie ma co marzyć o byciu czeladnikiem, o mistrzu nie wspominając. Oczywiście tapicerowanie mebli wiąże się także ze sprawną obsługą maszyn i różnych urządzeń (w tym specjalistycznych maszyn do szycia).


Tapicerowanie, czyli zajęcie o wielu obliczach

Oferty pracy na stanowisku „tapicer” są zróżnicowane tak, jak i sam zawód tapicera. Rzemieślnik wybiera konkretną specjalizację. To w niej może szkolić się do poziomu mistrza lub eksperta. Tapicerowanie ma wiele oblicz, może obejmować:
renowację mebli antycznych (czyli tapicerowanie mebli),
wymianę tapicerki samochodowej (tkaniny obiciowej),
projektowanie mebli wypoczynkowych,
tapicerowanie drzwi,
tapicerowanie sprzętu sportowego (maty, piłki),
pomocnicze prace stolarskie (na przykład takie jak przygotowanie powierzchni mebli),
wykonywanie przedmiotów do dekoracji wnętrz — zasłon, kotar, dywanów, wykładzin,
drobne prace tapicerskie — wygłuszanie drzwi, obciąganie guzików, pikowanie, dekorowanie z wykorzystaniem pasmanterii, tworzenie pokrowców na meble.




Jak nasza agencja pracy pomoże Ci pozyskać kandydatów do Twojego przedsiębiorstwa?

Według statystyk jednym z bardziej pożądanych zawodów w 2022 roku będzie właśnie tapicer.

Nasza agencja pracy pozyska dla Ciebie kandydatów, których doświadczenie jest naprawdę duże. Nie zamykamy się jedynie na polski rynek pracy. Aktywnie pozyskujemy pracowników z zagranicy. Być może szukasz osób, które oprócz sprawnego tapicerowania, mogą pochwalić się bogatym dorobkiem w swojej dotychczasowej pracy? Rekrutujemy tylko takich fachowców.

Wiemy, że na oferty, które zamieszczasz, nie zawsze jest spodziewany odzew. Stanowisko tapicera jest specyficzne — oprócz tego, że kandydat musi spełnić określone wymagania, oczekuje się od niego jeszcze talentu.

Co dla Ciebie zrobimy?
pozyskamy dla Ciebie kandydatów do pracy z rynków wschodnich (mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej) i azjatyckich (jeśli chodzi o te ostatnie, to musisz wiedzieć, że wielu pracowników kształciło się w centrum szkoleniowym w Bangladeszu),
zaproponujemy Ci wsparcie prawne — działamy zgodnie z przepisami, dlatego nie musisz się obawiać o swoje przedsiębiorstwo,
oferujemy dogodne warunki współpracy — chcemy, aby obie strony były zadowolone,
proponujemy zatrudnienie na zasadzie leasingu pracowniczego, umowy o pracę, umowy zlecenia (wszystko zależy od Twoich aktualnych możliwości),
załatwiamy wszelkiego rodzaju formalności — Ty tylko podpisujesz umowę i dajesz pracę,
kwestie transportu, zakwaterowania, wsparcia pracowników w rodzimym języku bierzemy na siebie,
załatwiamy pracownikom badania lekarskie (wstępne, kontrolne i okresowe).

Za granicą nie brakuje kandydatów, którzy w Polsce chętnie obejmą stanowisko tapicera. Dążymy do tego, aby osoby, które pozyskamy dla Ciebie do pracy, spełniały Twoje wszelkie wymagania. Oferujemy elastyczne formy współpracy, dostosowane do Ciebie (jako pracodawcy) i Twoich możliwości.
Tapicerzy są poszukiwani w całej Polsce (szczególnie w Wielkopolsce). Nasi pracodawcy coraz częściej stawiają na rzemieślników. Rynek pracy nasycił się kadrą umysłową — zawodem, który cieszy się najmniejszą popularnością, jest ekonomista. Następuje zwrot ku usługom, dlatego fachowiec z prawdziwego zdarzenia jest wprost niezastąpiony. Nie czekaj, aż konkurencja Cię wyprzedzi! Działaj z nami i pozyskuj tapicerów z całego świata.



bg

Pozytywne rezultaty
Współpracy

Nasi obecni Klienci wskazują na wiele wymiernych korzyści płynących z usługi leasingu pracowniczego. Wśród nich najczęściej wymieniane są:

Szybki czas realizacji zamówień 95%
Obniżenie kosztów zatrudnienia pracowników 87%
Brak kosztów rekrutacji i selekcji personelu 81%
Dowolny czas trwania umowy z zatrudnionym 70%

Adres

DP-WORKERS SP. Z O.O. ul. Kacza 3, 44-240 Żory

Kontakt email

rekrutacja@dpworkers.eu

Wyślij wiadomość

Kontakt telefoniczny

Tel : +48 577 020 300

Zadzwoń
Background

Posiadamy numer w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia