Adres
ul. Kacza 3, 44-240 Żory
Agencja Pracy DpWorkers
Pracownicy z Uzbekistanu
Zastanawiasz się, jak zrealizować zlecenia, ponieważ wciąż brakuje Ci rąk do pracy? Nasza agencja pracy tymczasowej przyjdzie Ci z pomocą. Pozyskamy dla Ciebie nie tylko pracowników ze Wschodu, ale także z Azji Środkowej, w tym z Uzbekistanu. A dlaczego warto ich zatrudniać?
Nasze biuro:
Dane Kontaktowe
-
-
Telefon
+48 577 020 300 -
E-mail
rekrutacja@dpworkers.eu
Szerokie spektrum kwalifikacji
Proces rekrutacyjny pracownika rozpoczynamy po podpisaniu umowy, w związku z tym cała współpraca przebiega szybko i pomyślnie bez utraty cennego czasu oraz bez zbędnych formalności.
Świadczymy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji oraz zatrudnienia pracowników tymczasowych z Ukrainy i Wschodu na terenie całej Polski. Dysponujemy obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników narodowości polskiej jak i ukraińskiej, zainteresowanych pracą tymczasową na terenie naszego kraju. Posiadamy doświadczenie we współpracy zarówno z wielkimi międzynarodowymi firmami, jak i z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, które korzystają niezmiennie z naszej pomocy w zakresie HR.
W DP Workers jesteśmy zorientowani na Twoje potrzeby
Dobór personelu jest jednym z najważniejszych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza agencja pomoże Państwa firmie z jego doborem i organizacją pracy.
Rekrutujemuy również pracowników z: Pracownicy Tymczasowi Bangladesz, Pracownicy Tymczasowi Białoruś, Pracownicy Tymczasowi Filipiny, Pracownicy Tymczasowi Indie, Pracownicy Tymczasowi Indonezja, Pracownicy Tymczasowi Nepal, Pracownicy Azja, Pracownicy Bangladesz, Pracownicy Białoruś, Pracownicy Filipiny, Pracownicy Indie, Pracownicy Indonezja, Pracownicy Nepal, Pracownicy Uzbekistan, Pracownicy na budowę, Pracownicy Ukraina, Pracownicy ze Wschodu.
Agencja Pracy DpWorkers
Nasze Wyróżniki
Pozyskujemy pracowników z rynków wschodnich
Z punktu widzenia biznesu rynek pracy państw takich jak Ukraina czy Białoruś jest o wiele bardziej atrakcyjny od polskiego. Z punktu widzenia pracownika bezrobocie i niskie zarobki w tych krajach czynią Polskę bardzo atrakcyjnym miejscem do pracy i życia. Tu wygrywają obie strony!
Rozległa sieć rekrutacyjna
Rekrutujemy specjalnie dla Twojej firmy. Nasi ludzie są tam, gdzie Twoi potencjalni pracownicy – mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej. Nasze doświadczenie pozwala tworzyć atrakcyjne oferty współpracy dla firm.
Elastyczność Leasingu pracowniczego
To my zatrudniamy pracowników o ustalonych kwalifikacjach i delegujemy ich do pracy u Państwa w firmie na czas określony w zamówieniu. Zapewniamy także całą obsługę kadrowo-płacową.
Rozwój Współpracy
Dajemy Klientowi możliwość przejęcia pracownika tymczasowego, stąd też możliwość traktowania usługi leasingu pracowniczego jako okresu próbnego dla przyszłych pracowników.
Doświadczenie
Zaufało nam kilkudziesięciu zadowolonych klientów z kilkunastu branż, dla których pozyskaliśmy ponad 1000 pracowników (stan na koniec 2017 r.). Dobrze wiemy, czego oczekują pracodawcy, i potrafimy znaleźć dla nich najlepszych ludzi.
Minimum Formalności
Zapewniamy pracodawcom niezwykłą elastyczność. Formalności przy leasingu pracowniczym sprowadzają się do… podpisania umowy. Bez tony dokumentów, bez problemów związanych z umowami o pracę, bez utrudniania życia ze strony urzędów.
Agencja Pracy DpWorkers
Pracownicy z Uzbekistanu - lojalni, zmotywowani i pracowici
Pracownicy z Uzbekistanu, czyli Azji Środkowej należą do lojalnych i zmotywowanych pracowników. Nie boją się obowiązków, są przygotowani do pracy fizycznej. Najczęściej zatrudnia się ich przy produkcji lub w przemyśle przetwórczym. Oczywiście pracownicy z Uzbekistanu, których dla Ciebie pozyskujemy to także osoby z wysokimi kwalifikacjami.
Cudzoziemcy z Uzbekistanu zrealizują nawet najbardziej nietypowe zlecenia. Uzbecy mogą pracować nawet na 3 zmiany i w weekendy. A jacy są o obywatele Uzbekistanu? Uśmiechnięci i przyjacielscy. Posługują się językiem uzbeckim, a częściowo także rosyjskim. Do pracy w Polsce przyjeżdżają nie tylko, aby godziwie zarobić, ale także, aby zrealizować swoje zawodowe ambicje. Pamiętaj, że u siebie w kraju, Uzbecy zajmują się przeważnie rzemiosłem, rolnictwem, hodowlą zwierząt. Nie dziwi zatem fakt, że są w stanie wesprzeć polskie rolnictwo.
Polityka migracyjna Uzbekistanu
Imigrantów z Ukrainy, Białorusi i Gruzji coraz częściej zastępują cudzoziemcy z Azji Środkowej - między innymi z Uzbekistanu. Dlaczego tak się dzieje? Ograniczony napływ Ukraińców do naszego kraju ma związek z ruchem bezwizowym. Mogą oni swobodnie jeździć po całej Europie w celach zarobkowych. Coraz częściej jednak wybierają naszych zachodnich sąsiadów z powodu większych płac.
Na korzyść polskich przedsiębiorców przemawia fakt, że kilka lat temu Rosja i Uzbekistan zawarły dwustronne umowy dotyczące migracji zarobkowej. Dlatego możemy zaobserwować wzmożony ruch migracyjny z tamtych regionów. Pierwsi pracownicy z Uzbekistanu przybyli do Polski w 2018 roku. Jak wynika z badań, szacuje się, że w naszym kraju mieszka około 2000 Uzbeków, a ich liczba z roku na rok jeszcze rośnie.
Jak nasza agencja pracy tymczasowej pomaga pozyskać pracowników z Azji Środkowej?
Wiemy, że polskie firmy potrzebują wsparcia, jeśli chodzi o pozyskanie pracowników. Nasz krajowy rynek pracy pomału się wyczerpuje. Mają na to wpływ między innymi rosnące wymagania finansowe kandydatów, brak pracowników w odpowiednim wieku produkcyjnym, migracje w celach zarobkowych do innych krajów. Jeśli Twoje przedsiębiorstwo dopadł kryzys kadrowy, pomożemy Ci. Pozyskamy dla Ciebie pracowników z Azji Środkowej, w tym z Uzbekistanu.
Procedury zatrudniania pracowników z Azji są o wiele bardziej skomplikowane niż te dotyczące pracowników ze Wschodu. W tym przypadku polskie prawo jest nieubłagane. Pracodawca musi uzyskać dla pracowników z Azji zezwolenie na pobyt czasowy. Dzięki nam zminimalizujesz formalności - wszystkim się zajmiemy. Nie musisz chodzić po urzędach i wypeł
Pracownicy z różnych stron świata - pozyskasz ich dzięki współpracy z nami!
Jesteśmy ekspertami od spraw zatrudnienia cudzoziemców. Co Ci oferujemy?
pozyskamy dla ciebie pracowników z różnych rynków - europejskich i światowych (musisz wiedzieć, że w krajach azjatyckich jest duże bezrobocie, dlatego Polska dla obywateli z tamtych stron jest atrakcyjnym miejscem do życia),
rekrutacje przeprowadzimy specjalnie dla potrzeb Twojej firmy - mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej, więc wiemy, gdzie szukać potencjalnych kandydatów na zaproponowane przez Ciebie stanowiska,
pozyskamy dla Ciebie całe grupy pracownicze - niezależnie czy szukasz tylko kilkunastu, czy kilkudziesięciu pracowników,
zajmiemy się nie tylko rekrutacją, ale także zapewnimy transport, zakwaterowanie i wsparcie w rodzimym języku pracownika (dzięki temu łatwiej zaaklimatyzuje się w Twoim zespole).
Naszą misją jest wsparcie działalności polskich przedsiębiorstw. Jeśli skorzystasz z naszych usług, zauważysz, że nagle możesz zrealizować wiele zleceń. Przestaniesz zamartwiać się brakiem rąk do pracy, a zaczniesz planować rozwój firmy. Chcesz pozyskać pracowników z Uzbekistanu i poprawić sytuację w swoim przedsiębiorstwie? Skontaktuj się z nami!
