Adres
ul. Kacza 3, 44-240 Żory
Na polskim rynku pracy nie ma stabilnej sytuacji, jeśli chodzi o zaspokajanie potrzeb kadrowych pracodawców. Coraz częściej brak im "rąk do pracy". Stąd też od dawna poszukują oni pracowników na rynkach zagranicznych - głównie Wschodnim, ale i na Dalekim Wschodzie. Pracownicy z Azji, w tym z Filipin są u nas pożądani. Dlaczego warto ich zatrudniać? Jakie są perspektywy dla polskich przedsiębiorców?
ul. Kacza 3, 44-240 Żory
Proces rekrutacyjny pracownika rozpoczynamy po podpisaniu umowy, w związku z tym cała współpraca przebiega szybko i pomyślnie bez utraty cennego czasu oraz bez zbędnych formalności.
Świadczymy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji oraz zatrudnienia pracowników tymczasowych z Ukrainy i Wschodu na terenie całej Polski. Dysponujemy obszerną bazą wykwalifikowanych pracowników narodowości polskiej jak i ukraińskiej, zainteresowanych pracą tymczasową na terenie naszego kraju. Posiadamy doświadczenie we współpracy zarówno z wielkimi międzynarodowymi firmami, jak i z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, które korzystają niezmiennie z naszej pomocy w zakresie HR.
Dobór personelu jest jednym z najważniejszych elementów strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza agencja pomoże Państwa firmie z jego doborem i organizacją pracy.
Rekrutujemuy również pracowników z: Pracownicy Tymczasowi Bangladesz, Pracownicy Tymczasowi Białoruś, Pracownicy Tymczasowi Filipiny, Pracownicy Tymczasowi Indie, Pracownicy Tymczasowi Indonezja, Pracownicy Tymczasowi Nepal, Pracownicy Azja, Pracownicy Bangladesz, Pracownicy Białoruś, Pracownicy Filipiny, Pracownicy Indie, Pracownicy Indonezja, Pracownicy Nepal, Pracownicy Uzbekistan, Pracownicy na budowę, Pracownicy Ukraina, Pracownicy ze Wschodu.
Z punktu widzenia biznesu rynek pracy państw takich jak Ukraina czy Białoruś jest o wiele bardziej atrakcyjny od polskiego. Z punktu widzenia pracownika bezrobocie i niskie zarobki w tych krajach czynią Polskę bardzo atrakcyjnym miejscem do pracy i życia. Tu wygrywają obie strony!
Rekrutujemy specjalnie dla Twojej firmy. Nasi ludzie są tam, gdzie Twoi potencjalni pracownicy – mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej. Nasze doświadczenie pozwala tworzyć atrakcyjne oferty współpracy dla firm.
To my zatrudniamy pracowników o ustalonych kwalifikacjach i delegujemy ich do pracy u Państwa w firmie na czas określony w zamówieniu. Zapewniamy także całą obsługę kadrowo-płacową.
Dajemy Klientowi możliwość przejęcia pracownika tymczasowego, stąd też możliwość traktowania usługi leasingu pracowniczego jako okresu próbnego dla przyszłych pracowników.
Zaufało nam kilkudziesięciu zadowolonych klientów z kilkunastu branż, dla których pozyskaliśmy ponad 1000 pracowników (stan na koniec 2017 r.). Dobrze wiemy, czego oczekują pracodawcy, i potrafimy znaleźć dla nich najlepszych ludzi.
Zapewniamy pracodawcom niezwykłą elastyczność. Formalności przy leasingu pracowniczym sprowadzają się do… podpisania umowy. Bez tony dokumentów, bez problemów związanych z umowami o pracę, bez utrudniania życia ze strony urzędów.
Nasza agencja pracy tymczasowej znajduje wykwalifikowanych pracowników z różnych krajów świata. Jesteśmy świadomi, czego potrzebują polscy pracodawcy, ale także nie uchodzą naszej uwadze zmiany na rynku pracy w kraju. Jesteśmy w stanie zapewnić siłę roboczą w razie braków kadrowych w różnych sektorach: przemysłowym, usługowym, budowlanym.
Od jakiegoś czasu obserwujemy, że pracownicy z Ukrainy stali się zbyt roszczeniowi w stosunku do polskich pracodawców. Ma to związek z bardziej pomyślną sytuacją gospodarczą w ich kraju i lepszymi warunkami zatrudnienia. Wniosek jest więc taki, że pracowników z Ukrainy na razie nie opłaca się zatrudniać tak bardzo, jak pracowników z Azji.
Czy Twoja zmaga się z problemami kadrowymi? W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy dynamicznie się zmienia, pracownicy tymczasowi z Filipin stają się coraz bardziej popularni. Dpworkers, jako wiodąca agencja pracy tymczasowej, zauważa rosnące zapotrzebowanie na tego rodzaju pracowników. Co sprawia, że Filipińczycy zdobywają uznanie polskich pracodawców?
Filipińczycy cieszą się doskonałą opinią na polskim rynku pracy. Powód? Przede wszystkim ich niezrównane zdolności manualne i wysoka motywacja. Rekrutacja pracowników z Filipin to gwarancja, że zatrudnimy osoby, które doskonale sprawdzą się w różnych branżach, od produkcji po usługi.
Nie jest tajemnicą, że pracownicy z Filipin są cenieni z powodu zdolności manualnych. To właśnie dzięki nim są w stanie sprostać wymaganiom wielu miejsc pracy. Agencja pracy Dpworkers szybko reaguje na potrzeby pracodawców, dostarczając im wykwalifikowanych specjalistów.
Język angielski to drugi język urzędowy na Filipinach, co sprawia, że pracownicy z Filipin często posługują się nim płynnie. Dzięki temu komunikacja z nimi jest łatwa i efektywna. Rekrutacja pracowników z Filipin przez Dpworkers oznacza, że otrzymujemy pracowników gotowych do pracy od pierwszego dnia.
Pracownicy tymczasowi z Filipin są znani ze swojego dużego zaangażowania i motywacji. Pracownicy ci często wykazują się większą chęcią do pracy niż ich europejscy odpowiednicy. Dzięki temu, zatrudnienie ich to inwestycja, która szybko się zwraca.
Rekrutacja pracowników tymczasowych z Filipin to proces, który Dpworkers ma opanowany do perfekcji. Od pierwszego kroku zatrudniania pracowników po ich integrację w polskim miejscu pracy, każda faza jest dokładnie przemyślana i zorganizowana. To sprawia, że możemy cieszyć się z oszczędności czasu i zasobów.
Pracownicy tymczasowi z Filipin znajdują zatrudnienie w różnych branżach. Pracodawcy chętnie zatrudniają ich w przemyśle produkcyjnym, gastronomii, opiece zdrowotnej czy budownictwie. Ich wszechstronność sprawia, że są niezastąpieni w wielu dziedzinach.
Pracownicy tymczasowi z Filipin to idealne rozwiązanie dla wielu polskich przedsiębiorców. Dzięki swoim umiejętnościom, zaangażowaniu i znajomości języka angielskiego, stanowią nieocenione wsparcie dla polskich firm. Agencja pracy tymczasowej Dpworkers gwarantuje, że proces rekrutacji pracowników z Filipin przebiegnie sprawnie i bezproblemowo.
Jeśli szukasz wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pełnym zaangażowaniem wypełnią swoje obowiązki, pracownicy z Filipin są najlepszym wyborem. Z Dpworkers zatrudnienie ich jest proste i efektywne.
Successfully
Completed Projects
Satisfied
100% Our Clients
All Over The World
We Are Available
Years of Experiences
To Run This Company
Dzięki naszym rozwiązaniom poziom zatrudnienia zawsze jest dostosowany do bieżących potrzeb Państwa firmy.Znacząca redukcja kosztów związanych z rekrutacją, obsługą administracyjną i płacową pracowników oraz optymalizacja przebiegu zatrudnienia to istotne atuty pracy tymczasowej – leasingu pracowniczego.
Nasi obecni Klienci wskazują na wiele wymiernych korzyści płynących z usługi leasingu pracowniczego. Wśród nich najczęściej wymieniane są: