Pracownicy budowlani z Ukrainy

Zagrożenia w branży budowlanej

Warto pozyskiwać pracowników z Ukrainy do pracy na budowach. W przeciwnym razie los polskich przedsiębiorców może być opłakany. Państwo pragnie przeznaczyć ogromne budżety na realizację Programu Budowy Dróg Krajowych i Krajowego Programu Kolejowego. Jednak fakt, że są pieniądze na rozbudowę infrastruktury, nie oznacza, że wszystko jest w porządku. Pracy w Polsce w branży budowlanej nie brakuje, jednak nie ma kto realizować zleceń.

Uproszczone procedury zatrudniania pracowników ze Wschodu, czyli światło w tunelu

Pracownicy z Ukrainy mogą z powodzeniem znaleźć pracę w Polsce. Przyczyniły się do tego między innymi uproszczone procedury zatrudniania obcokrajowców ze Wschodu. Wystarczy, że pracodawca złoży oświadczenie o konieczności powierzenia pracy cudzoziemcowi. W branży budowlanej Ukraińcy są zatrudniani na podstawie zezwolenia na pracę. Wpływ na to ma mniejsza sezonowość prac, jakie wykonują.

Nasza agencja pośrednictwa pracy pomaga znaleźć pracowników i dopasować ich do Twojej oferty pracy. Zyskasz gwarancję, że działasz zgodnie z prawem, a pracownicy z Ukrainy zostali legalnie zatrudnieni. Niestety, wielu z nich wciąż wykonuje zlecenia "na czarno", ponieważ pracodawcy nie dopełnili formalności. Z nami możesz zapomnieć o wszelkiego rodzaju dokumentacji.

Dlaczego praca na polskiej budowie jest atrakcyjna dla pracownika z Ukrainy?

Dla pracownika z Ukrainy Polska jest dobrym miejscem do życia i do pracy. W rodzimym kraju nie może liczyć na godziwe zarobki, problemem jest też kryzys ukraińskiej gospodarki. Od 2017 roku obywatele ze Wschodu przybywający do naszego kraju w celach zarobkowych nie muszą mieć wiz. To czyni Polskę jeszcze bardziej atrakcyjną w ich oczach.

Oczywiście praca na budowie w Polsce nie jest łatwa. Ukraińcy pracują 57 godzin tygodniowo (po 9,5 godziny dziennie) przez 6 dni w tygodniu. Ten wydłużony czas pracy ma też swoje dobre strony. Przede wszystkim cudzoziemcy są w stanie sporo zarobić (średnio 2700 złotych netto). Jak widać, wynagrodzenie Ukraińców i Polaków w branży budowlanej jest zbliżone. Najważniejsze jednak dla obywateli ze Wschodu jest to, że praca w Polsce jest dla nich dostępna. Dotknięci bezrobociem i złymi warunkami na rynku pracy w swoim kraju, są w stanie wykonywać u nas swoje obowiązki sumiennie i rzetelnie.

Okiem polskich przedsiębiorców: dlaczego opłaca się zatrudniać pracowników z Ukrainy?

Jak już wspomnieliśmy, polski rynek jest atrakcyjny dla ukraińskich pracowników. Warto jednak zobaczyć, co na ich temat sądzą polscy przedsiębiorcy. Statystyki pokazują, że są bardzo zadowoleni z zatrudniania cudzoziemców ze Wschodu. Ukraińcy do pracy podchodzą z szacunkiem, chcą podnosić swoje kwalifikacje i zdobywać nowe doświadczenie. Pracodawcy chwalą Ukraińców za zaangażowanie, motywację i chęć do pracy.

Dlaczego warto podjąć z nami współpracę?

Jako agencja pośrednictwa pracy mamy bogate doświadczenie na rynku. Zaufało nam kilkudziesięciu pracodawców z kilkunastu branż. Zatrudniliśmy dla nich ponad 1000 pracowników (2017 rok). Współpracując z nami nie martwisz się o obsługę kadrowo-płacową i formalności związane z zatrudnianiem pracowników. Zajmujemy się wszystkim kompleksowo. Załatwiamy transport, zakwaterowanie i wsparcie w rodzimym języku obcokrajowców.

Znajdziemy dla Ciebie wykwalifikowanych pracowników i oddelegujemy do pracy w Twojej firmie. Oferujemy przejrzyste zasady współpracy. Jeśli chcesz zatrudnić pracowników na próbę, skorzystaj z leasingu pracowniczego. Przekonasz się, czy pozyskaliśmy dla Ciebie odpowiednich kandydatów.

Mamy przedstawicieli w 6 dużych miastach Europy Wschodniej, gdzie nasi rekruterzy szukają dla Ciebie najlepszych pracowników.

Nie pozwól, aby Twoja firma ucierpiała na skutek zmian na rynku pracy. Już teraz pomyśl o pracownikach z Ukrainy. Inwestycje infrastrukturalne nie mogą spowodować kryzysu Twojego przedsiębiorstwa. Na budowie przecież potrzebni są ludzie. Dzięki nam wywiążesz się ze zleceń i zminimalizujesz koszty zatrudnienia. Warto!